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Principais desafios para o RH em 2021 (e como resolvê-los)

Os formatos de trabalho tiveram uma mudança de 180 graus em 2020, e tendências antigas, como os modelos híbridos (home office + escritório) e cumprimento de prazos com horários flexibilizados, ac …

Gestão de Desempenho: dicas para melhorá-la na sua empresa

De uma vez por todas: gestão de desempenho é um processo; avaliação de desempenho é ferramenta. Falar em mensurar desempenho humano é algo muito subjetivo até para os mais experientes profissio …

Onboarding digital: novo colaborador em tempos de home office e pandemia

As empresas precisaram recrutar durante a pandemia em vagas com possibilidade de home office, ao mesmo tempo, profissionais que nunca trabalharam sob a modalidade remota de trabalho, também se viram …

Avaliação de desempenho: vale a pena?

Um bom colaborador é aquele que passa confiança para a empresa, não é mesmo? Há algumas décadas, quando as administrações familiares ainda eram comuns no mundo dos negócios, não era preciso …

A importância da cultura organizacional para a empresa

A cultura organizacional de uma empresa é construída alicerçada nos seus valores, crenças, identidade e interações. Ou seja, a soma desses conceitos contribui para a formação de um ambiente so …

Clima organizacional: um retrato real da sua empresa

Desconstruir hierarquias; oferecer autonomia de horários; montar uma sala de jogos para momentos de relaxamento. Essas e outras medidas se tornaram populares depois que as grandes empresas de tecnolo …

Inclusão: sua empresa usa a diversidade como estratégia?

A sua empresa tem metas de Diversidade e Inclusão (D&I)? Se não tem, deveria. Ao menos é o que aponta a pesquisa da McKinsey & Company, firma global de consultoria estratégica. De acordo c …

Planos de motivação realmente causam impacto?

Motivação é praticamente palavra de ordem dentro de uma organização corporativa que opta pela gestão com foco no capital humano.  Colaboradores satisfeitos são mais produtivos, portanto é …

Gestão de tempo: como aumentar a produtividade em 10 passos

Ser produtivo é fazer aquilo que é considerado importante e prioritário com a menor quantidade de recursos. Assim, quem faz uma boa gestão de tempo aumenta a sua produtividade. Por isso, o tempo …